１１月４日，我市举行“万名干部进万企、创优服务稳增长”工作队长会议，就开展“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动进行安排部署。市委常委、组织部长何文，副市长吴友安出席会议。
我市从11月上旬至2016年元月底开展的“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动中，87家市直单位平均每家对口联系2家企业，将深入到174家企业生产一线，宣传政策，帮助企业排忧解难。
何文从组织工作服务中心的角度要求，要将“万名干部进万企”作为干部担当履责的重要检验。要以严实作风为企业排忧解难，发扬“工匠”精神，真正深入到生产经营一线调查走访，与企业家“零距离”沟通和企业员工“面对面”交流，为企业把脉问诊、对症下药、精准帮扶。要有“搬石头”的精神，迎难而上，攻坚克难，一个问题一个问题地解决。要以主人翁的姿态贴心服务。工作组要带着责任下去，带着感情进去，带着干劲上去，把自己当主人不当客人，当干将不当看将，做到人到、心到、情到、力到。要把落实责任作为活动顺利开展的坚强保证，各级各单位党委（党组）要从大局的高度，把工作组人员选强配好。各单位也要当好后盾，切实履行主体责任。要严肃工作纪律，坚持把服务企业摆上前台，把纪律规矩挺在前面。既要光荣完成任务，又要树立良好形象。
