6月1日下午，市经信局组织召开年轻干部座谈会。市经信局党组书记严建国、党组成员陈华富出席会议，16名40岁以下年轻干部参加座谈。
会上，会议主持人陈华富简要介绍市经信局年轻干部现状，参会人员结合自身实际谈思想、说工作、查不足。提建议后，严建国作总结发言。
严建国指出，年轻干部是单位的中坚力量、后备力量，是推动新时代中国特色社会主义事业不断发展的希望所在。年轻干部既有学习能力强、接受能力快等优势，也有缺乏经验、定力不足等短板。要出台提能方案，帮助年轻干部提高业务能力和综合素质，提升服务质量，转变工作作风。
严建国对年轻干部提出殷切希望。一是要“静”，沉下心来多学习、多读书、多思考，通过学习提升个人修为，做到淡泊明志、宁静致远。二是要“竞”，主动作为、奋发有为，随时保持奋进的姿态，以积极向上的精神状态全身心投入到工作之中，竞相发展、你追我赶，有为才有位。三是要“精”，精通专业知识，胜任本职工作，同时多岗位锻炼，各方面涉猎，成为复合型人才。四是要“净”，清正廉洁，保持本色，做到脑净、心净、手净，干干净净做事，堂堂正正做人。
严建国鼓励大家对标一条高线，守住两条底线，抓实三项任务，努力做到四个提升，围绕工业经济高质量发展这一目标，齐心协力、发挥优势、主动作为、干出成绩，作出自身应有贡献。
