为巩固文明建设成果，全面提升干部职工的文明素质和单位文明程度，推进全市经济和社会文明健康发展，根据《鄂州市2021年度市级文明单位考评管理细则》（鄂州文明办发〔2021〕12号）要求，市经信局结合本单位实际，制定本工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、省委十一届八次全会精神和市委七届十二次全会精神，立足武汉城市圈同城化核心区战略定位，坚持围绕中心、服务大局，以创建市级文明单位为目标，扎实开展群众性的文明创建活动，积极营造文明和谐文化氛围，为我市工业经济持续、快速、健康发展，提供强有力的精神动力和思想保证。
二、创建目标
争创鄂州市级文明单位。
三、创建内容
(一)加强思想道德建设，提高理论水平
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。局领导带头宣讲；邀请领导干部、专家学者到本单位宣讲，深入基层、深入企业宣讲。（责任科室：人教科、党建办）
二是大力开展党史学习教育。全面落实省委、市委党史学习教育动员大会部署要求，安排部署市经信局党史学习教育。聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行目标，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任科室：人教科、党建办）
三是大力弘扬爱国主义精神。在抗战胜利日、烈士纪念日、国庆日、国家公祭日等重大纪念日开展主题活动，进一步弘扬爱国主义精神，增强对伟大祖国的认同感和向心力。（责任科室：办公室）
四是大力开展社会主义核心价值观主题实践活动。依托博物馆、文化馆、纪念馆以及爱国主义教育基地、国防教育基地等，大力开展社会主义核心价值观教育。在机关办公场所醒目处悬挂社会主义核心价值观、道德格言、修身经典等图片，积极营造机关浓厚的思想文化氛围。组织推荐、学习宣传鄂州市道德模范和身边好人活动。（责任科室：办公室）
（二）加强联点共建，增强凝聚力
一是落实联点共建任务。认真落实本单位包联社区西山社区联点共建，以及到结对村东沟镇伯岩村开展结对帮扶共建任务。组织领导干部、专家学者，走进社区、走进乡村宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。（责任科室：办公室）
二是集中开展法治宣传教育。组织志愿者开展防疫政策、民法典、防电信诈骗等法治宣传。（责任科室：办公室）
三是办实事解难事。每月深入社区、扶贫村一次以上，帮助社区、扶贫村解决创建难题，面对社区、扶贫村困难群体、空巢老人、留守儿童等开展志愿服务；组织干部职工开展“敲门行动”。（责任科室：办公室、党建办）
（三）加强文明城市创建工作，提升城市形象
一是巩固全国文明城市创建成果。组织通信行业开展文明服务竞赛主题活动，组织企业员工开展提升质量意识主题宣传教育活动。（责任科室：信息科、中小科）
二是加强家庭文明建设。以诵读好家风好家训，加强单位青年职工婚恋观、家庭观教育等为重点内容的主题实践活动，对干部家属进行教育、开展家庭助廉活动。（责任科室：党建办）
三是实施传统文化振兴工程。在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日期间，开展节日文化、节日民俗活动。（责任科室：办公室）
四是加强公益宣传。利用市经信局网站、宣传牌等媒体媒介刊播“讲文明树新风”公益广告，在公共区域、接待窗口等醒目位置设立“遵德守礼”提示牌。（责任科室：办公室）
五是实施垃圾分类。大力开展垃圾分类活动，引导干部职工形成分类投放的良好习惯。到包保街道主次干道开展捡拾垃圾和整顿停车秩序活动；到社区开展卫生整治“楼道革命”活动；推进村居环境整治、“厕所革命”，推进乡村移风易俗。（责任科室：办公室、扶贫工作队）
（四）加强网络文明传播，营造文明健康氛围
积极参加每月的主题网络文明传播活动，围绕精神文明创建主题撰写评论员文章或文明网征稿，组织开展或积极参与网络公益活动。引导全体干部职工广泛关注“文明吴都—鄂州”官方微博、“文明鄂州”官方微信，以多种多样的形式积极开展网络文明传播活动，积极营造文明健康的工作和生活方式。（责任科室：办公室）
（五）加强专题文明建设，提高文明素养
一是加强文化建设。注重学习型单位建设，积极开展党史学习班、学习讲座、读书会等全民阅读活动；注重干部职工身心健康，经常开展群众性文化娱乐和体育健身活动。（责任科室：办公室、人教科、党建办）
二是加强法治建设。组织干部职工专题学习《鄂州市文明行为促进条例》《鄂州文明20条》等文件精神。（责任科室：办公室）
三是加强文明风尚建设。开展文明礼仪教育活动和卫生健康知识培训；到结对村、联点社区开展爱国卫生活动；组织开展“倡导文明健康绿色环保生活方式”“反对浪费 崇尚节约”等主题实践行动，以及“光盘行动”、禁食野味、“公筷公勺”、分餐制的学习宣传活动。（责任科室：办公室、各科室）
四是加强科技普及。组织开展科学讲堂、科普宣传教育、科学体验、科普志愿服务、消防安全教育，普及科学知识，倡导科学方法。（责任科室：相关科室）
（六）加强志愿服务，推进文明创建工作常态化
一是加强志愿服务工作。建立健全学雷锋志愿服务队，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神。志愿者注册人数占比不低于本单位总人数的90%、人均服务时长不少于24小时。每月到包联社区西山社区开展爱国卫生运动及卫生整治“楼道革命”活动1次以上；每月到包保街道主次干道开展“你丢我捡”志愿服务1次以上。（责任科室：办公室、各科室）
二是开展公益活动。组织开展献血、助学、义诊、植绿保绿、扶贫帮困、环境保护等公益活动。（责任科室：办公室、相关科室）
四、方法步骤
（一）宣传发动阶段：2021年7-8月，召开文明单位创建部署会，对创建文明单位工作进行动员和部署，围绕创建目标，明确创建市级文明单位的具体任务，压实责任。
（二）组织实施阶段：2021年8-12月，根据市级文明单位考评项目和标准，把创建工作列入各科室年度目标考核内容，并开展“文明科室”、“文明家庭”等系列评创活动，充分发挥文明单位创建活动中的优势和特色，把创建工作与日常工作结合起来，达到互相促进，推进全局各项工作的全面开展，营造健康向上的工作氛围。
（三）总结迎检阶段：2021年12月，做好各项考核前的准备工作，迎接市文明单位的检查验收。在创建过程中，要经常性地开展调查研究和经验交流活动，对有创意且实用的做法和典型经验及时进行推广。严格按市文明办下发的考评实施细则，落实各项工作，保质保量地完成创建工作。
五、保障措施
（一）加强领导，明确责任。健全由局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长的创建市级文明单位工作领导小组，下设办公室。办公室设在局办公室，办公室主任具体负责文明单位创建工作的组织、指导、督办、迎检等工作。局党组每月听取一次创建工作情况汇报，解决创建工作存在的问题，全面推进我局文明单位创建工作。
（二）全员参与，强化目标。要全员、全过程参与，从小事做起，于细微处着眼，认真查找创建薄弱环节，立查立改。要强化目标，明确创建文明单位的各项工作任务，将创建文明单位与业务工作结合起来，力争创建工作与业务工作取得双丰收。
（三）加强检查，狠抓落实。各科室要把创建活动作为一项重要工作来抓，经常检查工作开展情况，做好有关资料台账的整理保管。要加大督查力度，及时解决创建工作遇到的困难和问题，确保实现创建目标。
