初夏时节，绿意盎然
5月7日
由市委人才办、市经信局主办的
2024第六场
“共同缔造·鄂州人才夜话”活动
在鄂州人才之家举行
主题为
“聚‘小事’优流程
让人才政策更暖心”
相关部门负责人
企业、人才代表齐聚一堂
共同探讨如何进一步优化人才政策和服务流程
提高补贴发放的便捷度和精准度
会议室内，大家互动频繁，气氛热烈——这是一场政府部门倾听人才心声、企业人才畅所欲言的“面对面”。
人才服务专员介绍了人才补贴流程的优化：“以前是微信的形式申报，现在通过鄂州人才数智服务平台，企业、人才不用跑路。初次申报后，后续领取很方便。”
企业代表们表示，鄂州的人才补贴政策在全国并不多见，在政府过紧日子的当下，鄂州在人才政策方面的投入却逐年增加，充分显示了鄂州爱才的诚心。
“鄂州的人才政策对我们引进人才和内部人员的稳定都有很大帮助，今天听到人才服务专员的流程汇报，我心里感到十分温暖，也对幕后默默付出的工作人员表示由衷的感谢。”鄂州康芯医疗科技有限公司人力资源主管朱凡说。
“人才补贴可以将我们的人才薪酬水平整体提升一个台阶，让我们在招才过程中有了较大优势。因此我们企业在招聘宣传中，特意加上了鄂州的人才政策补贴明细，吸引更多优秀人才加盟。”湖北三安光电有限公司人力资源部招聘经理夏春晖表示。
虽然在便捷方面已取得显著进展，但企业和人才对流程的进一步优化仍有期待。如何让数据多跑路、人才少跑腿？与会人员集思广益、各抒己见：
“申报系统是否可以优化信息保存功能，避免企业反复填报？”
“能否利用数字化手段，员工授权后，通过扫一扫身份证一键带出相关信息？”
“大家提出的意见建议，我们会第一时间梳理吸收、抓紧落实，进一步提升人才的获得感。”市委组织部相关负责人提出，未来的工作将更加注重政策的精细化管理，通过简化流程和技术手段进一步提升政策的实施效率和人才的满意度，“再好的政策也离不开精准落实，我们将继续监控政策执行的效果，根据人才和企业的反馈进行调整，不断提升政策的适应性和人性化水平。”
市经信局、财政局、农业银行相关负责人也纷纷表示，将加快系统对接，力争实现各项补贴“即报即审即发”。
随着各地人口红利日趋“见顶”，人才红利加速释放，人才争夺战愈演愈烈，鄂州凭什么"撩"动人才心弦？
“真金白银的补贴，给了我们留在鄂州的动力。”鄂城钢铁高炉值班班长张鹏飞由衷地说。来自山西的他坦言，鄂州的人才新政是吸引自己“安营扎寨”的重要原因，“我刚好赶上鄂州推出新的人才政策，生活和住房补贴对我来说是一个不小的帮助”。
无独有偶，鄂州康芯医疗科技有限公司研发工程师、福建农林大学研究生毕业的白霜也表示，当时找工作比较鄂州和另一座城市时，鄂州完善的人才补贴政策成为左右她内心天平的“砝码”。
三安光电有限公司高级设备工程师顾曜肿，在北京、武汉工作多年，对人才政策有着不同的感受：“工作十几年，我第一次享受到人才补贴政策，心里觉得挺自豪。这代表了一座城市对我的认可和尊重，也是我选择留在鄂州的一个重要加分项。”
一个小切口，折射一座城市的大情怀。近年来，鄂州持续深化人才发展体制机制改革，以“人才夜话”为平台精准对接人才需求，打通人才服务“最后一公里”，在人才政策方面频频发力，人才新政“含金量”不断提升，吸引了一大批“高精尖缺”人才成为“新鄂州人”。
愈发突出的区位优势，日益完善的创新生态，不拘一格的引才举措……鄂州正在成为人才聚集的“强磁场”。
一组数据印证着鄂州的人才突围之路：近年来，“人才强企”工程为企业引进人才3795名，特别是2023年，为企业引进人才1660名。
“鄂州要打造人才友好型城市，必须以人才需求为导向，以问题为抓手，真正把各项政策落实落细落好。”市委组织部相关负责人说。
他表示，希望广大人才把鄂州作为创业发展的热土，携手并进，共同把鄂州建设成为年轻人逐梦、筑梦、圆梦的理想之城。
