“人人都是营商环境、事事关系营商环境。”今年以来，我市积极开展“千名干部进千企”活动，以控制成本为核心，对标省内国内一流标准，全力打造营商环境新高地，让广大企业家放心投资、安心创业、顺心发展，激活全市工业经济高质量发展“一池春水”。
截至目前，全市75个企业包保专班已累计帮助150家企业解决实际困难，涉及企业融资、项目建设、生产经营等多方面。2022年、2023年，我市连续两年被评为湖北省中小企业发展环境A类 （优秀）地区。
政企携手发力共赴高质量发展之约
盛夏时节的鄂州，处处涌动着大干快上、奋勇争先的澎湃热潮。在我市各大重点项目建设现场，塔吊林立、机器轰鸣，工程车来回穿梭，一片繁忙景象。
与火热的项目建设现场同频共振的是精准服务企业的鄂州广大党员干部。作为“有求必应、无事不扰”的金牌“店小二”，从市委、市政府到相关职能部门，从区委、区政府到乡镇街道，一个个只争朝夕、不负韶华的身影，正深入建设一线为企业减负松绑添活力。
“到了鄂州就像回到了家一样。”台资企业负责人、昆山度边电子科技有限公司董事长吴师铭高度评价我市营商环境。该公司投资12亿元的度边电子精密制造项目，已落户临空经济区航空物流产业园，“项目从洽谈到落地，鄂州高效务实的‘全过程’服务让人印象深刻。”
进工地、入厂房、下车间，送政策、解难题、促发展。今年以来，32名市级领导带领75家市直单位包保150家重点企业，常态化与企业“面对面”“心贴心”座谈交流，深入开展分层分级分类企业帮扶行动，以鄂州所能，服务企业所需。在市级领导的示范带动下，各市直单位上半年“双千”工作稳步推进——
市委办针对盛隆电气（鄂州）有限公司提出的用工缺口问题，积极协调对接职能部门，做好招聘计划信息传递反馈；
市融媒体中心“双千”工作专班，赴葛店经开区武汉迪赛新材料有限公司和武汉新威奇科技有限公司走访调研，现场回应企业需求，帮助解决实际困难，助力企业做强做优；
市教育局联合市经信局前往顾地科技股份有限公司，与企业负责人座谈，帮助企业解决校企合作、职工学历提升等问题。同时，联系鄂州市市域联合体内的相关院校与其对接，建立产研互动机制；
市工商联与湖北昌利超硬材料有限公司就校企合作事宜深入对接，计划依托市委人才办搭建的 “鄂州市订单班人才培养试点”平台开展深入合作、建立校企互动模式；
市住房公积金中心协调工商银行鄂州分行，为湖北邵一环保科技有限公司办理300万元贷款，并联系市就业中心为湖北伊奴时装有限公司解决车工招聘难题；
……
在鄂州市中小企业公共服务平台上，“双千”工作动态每日都在实时更新。
“我们通过‘信、网、电、微’等途径，进一步畅通政企交流渠道，积极营造促进民营经济发展和尊重民营企业家的良好氛围。”市经信局相关负责人表示，在巩固拓展“双千”活动成果过程中，政府和企业携手发力，共赴高质量发展之约。
政府牵线搭桥产销“精准联姻”
为充分发挥有为政府和有效市场作用，打造区域产销对接样板示范，解决优质工业产品供需对接的断点、堵点、卡点等问题，市经信局今年上半年共开展产需对接活动4场，助力企业打好经济翻身仗。
1月25日，为促进我市变压器（厢变）产品销售及产业链、供应链稳定，推进相关产业发展，市经信局开展工业品 （变压器·厢变）产需对接活动，为盛隆电气、西迈电气、裕发电气等多家企业、单位牵线搭桥，促成多项合作。
3月8日，为更好支持湖北中桥重工钢结构桥梁智能化生产线项目（长容二期）建设，市经信局组织我市优质工程建设材料生产企业与其深度对接，促成多家企业合作共赢。
3月13日，为进一步深化黄冈与鄂州产业合作，市经信局组织市金刚石工具行业协会，前往麻城市产业发展服务中心交流参观，帮助企业拓展周边市场。
4月5日，市经信局联合市住房和城市更新局，组织优质工程建设材料生产企业走进顾地科技股份有限公司，帮助该公司与本地企业互通有无、同频共振、充分对接、精准配套，更好支持企业发展。
此外，市经信局还携手金融机构“精准滴灌”，为企业发展注入金融活水。联合建立“银税互动”联席会议制度，适时召开“银税互动”推进会，形成常态化开展业务工作沟通机制；联合召开金融“早春行”助力湖北建设全国构建新发展格局先行区武汉新城现场推进会，签订591．16亿元融资合作协议，授信转化率达97．21%；不断拓宽融资渠道，印发《关于建立企业融资需求反馈和评价机制进一步优化营商环境的通知》，建立企业融资需求收集网络，组织金融机构上传259项金融产品；开展 “走万企提信心优服务”活动，引导银行机构对接中小微企业250家，投放贷款31．86亿元。
“市、区及市直单位协调联动，想方设法，多措并举，共同为企业出谋划策、纾困解难。”市经信局相关负责人介绍，“双千”工作聚焦解决企业突出问题，督办包保单位协调相关单位共同解决，上半年共收到企业反映的各类诉求108件，办理回复率达100%。受理转办25家企业提出的用工需求，解决用工岗位419个，帮助35家企业争取贷款28．88亿元。
深化人才强企战略夯实高质量发展根基
人才是推动和实现高质量发展的第一资源。
近年来，我市坚持人才引领驱动，深入实施新时代人才强市战略，加快建设武汉都市圈区域重要人才中心和创新高地。随着花湖国际机场和武汉新城建设两大省级战略机遇的叠加，各类人才不断汇聚鄂州经济发展主战场。据统计，全市人才总量已达22．9万人。
我市在原《鄂州市“人才强企工程”实施办法》基础上，修订《“新鄂州人”计划·人才强企项目实施办法》，已于今年5月17日正式印发实施。市经信局相关负责人介绍，自2022年5月“人才强企工程”新政颁布以来，我市中小企业公共服务平台共受理全市208家企业2823名企业人才的租房和生活补贴申请，协助企业引进博士23名、重点高校硕士191名、硕士263名、重点高校本科生198名、本科生1012名、大专生1069名，以及各类工程技术人才共2823名，总计发放人才补贴3428．6万元，有效推动了人才落户鄂州，提升了人才创新创业的获得感。
派驻“科技副总”，是赋能企业科技创新的关键一招。今年以来，市经信局帮助指导我市19家企业与选派的“科技副总”签订合作协议，“科技副总”已累计为企业解决技术难题44个，转化科技成果13项，建设平台15个，达成技术创新项目合作协议21项，涉及金额1623万元；承办2024年武汉新城－鄂州招才引智“人才大篷车”高校行活动8场，通过“线上+线下”的形式，组织我市50余家企业赴湖北工业大学、中南民族大学等8所高校招才引智，发放人才新政手册1200余份，服务就业咨询5600人，收到简历3279份，达成就业意向1873人。
“今天的鄂州比任何时期都更加迫切渴求人才、需要人才，也更能培养人才、成就人才。”市经信局相关负责人表示，将聚焦光电子信息、新材料、智能装备制造、生命健康等战略性新兴产业，人工智能、先进计算、卫星互联网等未来产业，定期发布全市重大项目引才需求清单，“订单式”培养行业紧缺急需的实用型技能人才，帮助企业搭建创新资源集聚平台和产业孵化基地，不断做大全市人才总量、扩大人才增量，努力打造良好人才生态环境，以人才优势构筑发展优势、赢得竞争优势。
