昨晚，鄂州这里热度暴涨！

岁序常易

华章日新

人才工作步履不停

1月24日晚

2024年第2场鄂州·人才夜话

在鄂州人才之家举行

市委组织部、市文旅局、城控集团、新华书店等人才工作机构、服务单位代表

与十几名来自鄂州各单位、各行各业的

青年人才代表围绕

“满足人才多元化文化需求”

畅谈感想、踊跃发言

择一座城，安一个家。安居乐业是人才留在城市的重要因素。上一期人才夜话，人才代表提出了对小型办公环境的需求。

市委人才办听取意见，立刻联合城控集团着手对博兴居人才公寓“人才客厅”方案做出优化调整。在众人的期待下，项目设计师邵凯对方案进行了介绍。

方案设计前卫，潮流、实用、功能并存，不仅符合人才对于办公的需求，在此基础上更设计了购物区、休闲区，并配备投影仪、健身器材，一站式满足人才办公、聚餐、健身、活动所有需求，获得了在场人才代表们的一致好评。

湖北国际物流机场有限公司人才代表陈少围2018年来到机场，目前居住在博兴居，他深情地表达了自己的感受：“作为亲历者，我见证了博兴居从0到1的改变，真切地感受到了鄂州对人才的关怀，对于‘人才客厅’，我非常期待。”

“我对目前的居住环境比较满意，提出需求马上就能得到解决，非常感谢人才办对我们的关怀和照顾，让我们在鄂州生活得更舒心、更安心。”鄂州职业大学马克思主义学院专任教师袁琦说。

面临武汉新城和花湖机场两大省级战略机遇，鄂州进入蓬勃发展期，当五湖四海的人才对鄂州投出信任票的同时，做好人才服务，让人才真切感受到鄂州这座城市的温度，做到“此心安处是吾乡”。

“我们人才夜话要从小切口出发，以诚心诚意、优质服务，解决人才真正急难愁盼的问题，共建美好鄂州。”市委组织部相关负责人说道。

近年来，鄂州人才集聚“强磁场”效应持续放大，目前全市人才总量达到22.9万人，占总人口的20%、首届7·22鄂州人才周成功举办、全省率先组建成立“鄂州人才服务联盟”并获评2023年（第六届）全国人才工作创新优秀案例奖......

“在各理事单位的努力和人才的配合下，过去一年人才工作取得了不错成绩，新的一年如何更好地服务人才，留住人才，让他们爱上鄂州，需要打造良好的文化氛围，满足人才多元化文化需求。”市委组织部相关负责人说。

话音一落，各理事单位竞相发言，阐述人才福利。

“我们场馆对人才都是免费开放，如果有需要，我们还可以为人才客厅、人才社区提供健身器材。”市社体管理中心相关负责人说。

“我们群艺馆定期开展活动，二胡、钢琴、古筝、唢呐等艺术培训都是免费的。如果人才有需要，我们还能用“点单”的方式为人才量身定制，尽我们所能，为人才做好文化服务。”市群艺馆负责人说。

市博物馆、市美术馆、市图书馆、新华书店等理事单位也发表了自己的看法。针对人才提出的“幼儿托育”“活动频次”“是否免费”等问题，也都一一进行解答。

市文旅局副局长左继国表示：“非常感谢人才办提供平台，能够让我们和人才面对面交流，听取大家的意见。文旅局所有下属单位都是人才服务联盟的理事单位，希望大家广泛报名参加活动，个性化的需求，我们也会尽力去实现。”

年关将近，针对在鄂州过年的人才，市文旅局还将开展200多场春节活动，让人才在鄂州也能过大年，过好年。

前有淄博出圈，后有尔滨爆火。城市品牌已成为经济发展新增长点和吸引人才的要素。

鄂州既是千年古都，历史底蕴深厚，又是空港新城，发展前景绝好，只需一个突破口。

“作为新鄂州人，我认为鄂州正处于涅槃重生的重要阶段，想要走出去，缺乏的是一些成功的文创，以文创为抓手，来为城市赋能，推介鄂州。”人才服务联盟秘书处负责人说道。

在座参会者各抒己见，为打响鄂州品牌建言献策。

途锐文旅招商顾问乔坤是鄂州人，一直在外创业打拼，如今想回鄂投资，为家乡贡献一份力量，他表示：“城市品牌需要清晰定位，活动开展需要聚焦一个点，在一个地方发力。”

鄂州疾控中心人才代表甘煌，作为一个00后，他认为：“可以借鉴小红书，联动大IP对鄂州进行吃喝玩乐的宣传，也可以打造更多类似于四峰山滑翔伞基地的场地，吸引外面的人来鄂州参观。”

你一言我一语，热烈的氛围展现出人才与鄂州共生的繁荣。

一座城市和人才的最好关系，就是共同成长、互相成就。对于人才来说，一座城市最珍贵的东西往往就是无限的可能性。

“人认识世界，改变世界，而世界也在改变我们。我们留在鄂州，在享受鄂州带来的各种政策福利的同时，也在尽最大的努力改变鄂州。”陈少围说。

随着人才流入，鄂州越来越重视优化人才发展生态，用心用情在留好人才，用好人才上下工夫。

空港新城熠熠生辉

一个硬实力与软环境兼备的城市

能够为人才提供足够的筑梦空间

鄂州作为一座爱才之城

和人才同频共振

也必将成为各类英才

千帆竞发、百舸争流的“赛场”

安居乐业的故乡