12月1日，省经信委副主任王化平带领省经信委“双万”活动入企服务工作第一小组，到武钢集团鄂城钢铁有限责任公司开展“万名干部进万企、创优服务稳增长”活动，了解企业生产经营情况，梳理企业在发展过程中存在的主要困难和突出问题，研究下一步解决问题的思路和对策。市委办公室“双万”活动工作队，市经信委主任刘江海一同参加座谈。
鄂钢公司总经理王素琳介绍了公司及钢铁行业当前面临的严峻形势，企业在生产经营过程中存在着钢铁主业从业人员严重富余，离退休人员多包袱沉重，减免公司房产税、城镇土地使用税等困难和问题，提出了下一步企业减员增效、企业服务保障社会化等深化改革的思路。
王化平强调，深化国有企业改革是做强做优鄂钢公司，不断增强企业活力、控制力、影响力、抗风险能力的必然选择。要按照党中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见精神，做好总体谋划。改革的顶层设计要科学，思路要创新，工作力度要加大，彻底转变企业生产经营机制体制。
王化平指出，人员分流和企业服务社会化是当前必须迈过去的一道坎，工作过程中会出现很多新的困难、矛盾和问题，必须做好深入细致的思想工作，在保持稳定的基础上稳步推进各项改革。
王化平要求，鄂钢公司要进一步梳理细化存在困难和问题，分门别类，突出重点，解决问题困难的归口管理单位和部门要写清楚，便于协调和落实。省市入企服务工作组要加强沟通联系，根据鄂钢公司提出的问题，研究提出解决困难问题的思路和办法，可操作性要强。省级入企工作组要加强督办工作，必须以问题为导向，积极主动联系有关单位，做好沟通协调，使企业反应的问题和事项件件有回音、事事有着落、条条抓落实，确保“双万”活动不走过场，取得实效。
